iStudi-Coach und iStudi-Pass

Das Projekt adressiert einerseits strategische Ziele auf Universitätsebene, wie die Erhöhung der Zahl der internationalen Vollzeitstudierenden auf zehn Prozent (Degree Mobility & Credit Mobility), die Verbesserung des Studienerfolgs internationaler Studierender sowie die Erhöhung ihrer Zufriedenheit. Andererseits wird die Sensibilisierung des regionalen Arbeitsmarkts für internationale Arbeitnehmer und die bessere Integration internationaler Studierender beziehungsweise Absolventen in den regionalen Arbeitsmarkt angestrebt. Diese Ziele sollen beispielsweise durch interkulturelle Trainings sowie Mentoren- und Alumniprogramme erreicht werden.

Insbesondere Absolventen der Informatik, Wirtschaftswissenschaften und Wirtschaftsinformatik sind regional nachgefragt. Die Universität Passau sieht sich als Vermittlerin und wird mithilfe des iStudi-Coachs internationale Studierende passgenau beraten sowie unterstützend bei der Berufsorientierung und Stellenvermittlung mitwirken. Als weiteres Instrument soll der iStudi-Pass entwickelt werden, der eine Dokumentation der verschiedenen Stationen und Aktivitäten enthält, die internationale Studierende auf ihrem Weg in den Berufseinstieg durchlaufen haben (zum Beispiel Sprachkurse, Workshops, Bewerbungsmappencheck). Der iStudi-Pass soll somit auch Transparenz für zukünftige Arbeitgeber schaffen.

Vertreter des Netzwerks treffen sich einmal im Semester, um die kommenden Aktivitäten abzustimmen und Erfahrungen auszutauschen. Der iStudi-Coach steht in regelmäßigem Kontakt mit ihnen.

• vornehmlich internationale Vollzeitstudierende aus den Fachbereichen Informatik sowie Wirtschaftswissenschaften und von der Philosophischen Fakultät
• In den Fachbereichen gibt es zwei englischsprachige Masterstudiengänge mit einem besonders hohen Anteil internationaler Studierender, die einen Teil der Zielgruppe darstellen.
• 691 internationale Vollzeitstudierende (Degree Mobility) im Wintersemester 2015/16 (354 Bachelorstudierende, 254 Masterstudierende, 83 andere)